為充分發揚民主，認真落實干部考核制度，真正對領導班子成員有一個真實、準確、客觀的評價和定位，12月18日，公司在辦公樓二樓會議室召開領導班子民主評議工作會議。集團公司黨委書記、董事長許云川主持會議并強調工作，公司部分中層及以上干部參加了會議。
許云川指出，民主評議是公司干部考核的一項重要內容，又是一項極其嚴肅認真的工作，更是公司今后領導班子崗位調整的重要依據和參考。
許云川要求，全體與會人員一定要本著公平、公正的原則，實事求是，真實準確的搞好評議。評議的主要內容是：被評議人員在日常工作中，是否擔當作為、干事創業、拼搏奉獻、真抓實干；是否堅持原則、顧全大局、敬業愛崗、團結同志；是否忠于職責、大公無私、一身正氣、敢于得罪人；生產是否措施有力、成效顯著；經營是否開拓創新、有聲有色；管理是否規范到位、嚴格有序；安全生產和綜合治理是否扎實有效、無不良現象發生等。
會議現場