為充分發揚民主,認真落實干部考核制度,真正對領導班子成員有一個真實、準確、客觀的評價和定位,12月18日,公司在辦公樓二樓會議室召開領導班子民主評議工作會議。集團公司黨委書記、董事長許云川主持會議并強調工作,公司部分中層及以上干部參加了會議。
許云川指出,民主評議是公司干部考核的一項重要內容,又是一項極其嚴肅認真的工作,更是公司今后領導班子崗位調整的重要依據和參考。
許云川要求,全體與會人員一定要本著公平、公正的原則,實事求是,真實準確的搞好評議。評議的主要內容是:被評議人員在日常工作中,是否擔當作為、干事創業、拼搏奉獻、真抓實干;是否堅持原則、顧全大局、敬業愛崗、團結同志;是否忠于職責、大公無私、一身正氣、敢于得罪人;生產是否措施有力、成效顯著;經營是否開拓創新、有聲有色;管理是否規范到位、嚴格有序;安全生產和綜合治理是否扎實有效、無不良現象發生等。

會議現場